|
|
+ [& a5 r& U; ?5 u0 d* v& E
' x, h9 L5 y/ e$ F* N2 U# A9 g
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 $ `" f8 f7 U) O: D4 I9 v% M( C
该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
& }6 v5 g, R" E1 j 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
* S- o6 J: c! c 公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。
4 B& Q8 a! A) v/ l4 i$ G+ N! M' m 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。
2 }' h2 n( C s, h3 E8 X 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。3 S5 y3 j9 n; E: `8 c' S
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
- N8 R1 a$ E3 n- y/ [ 彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
' |. j7 x4 |4 f3 H* H+ q3 W 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
/ u8 m" A. a R3 j; [4 e$ [ 迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。
! s' t# m4 ~2 v# e6 a. v' D( x3 p8 n6 \8 q: n) I
) m1 Q0 m1 W1 p& X2 G8 A& `. |
- m4 R, F1 q: I2 i* o3 O' W+ x/ A
/ x0 W: l1 Z0 d4 Q O( n
6 ^# B# m* D& ^% Z- s; [" B
, k( X' t9 w. l/ R: O; i, ^) y3 Q) I( L/ R7 D
5 Z6 {6 Y4 M4 V! g( p- z
) N% h8 i2 t* Y" L0 c% q/ e2 e
0 D. G! R( ^! U2 G' q
, X" C$ T) o. a/ _% ?& X
( ^2 \' @9 q2 D+ J8 K
& T- p! I0 w! j' ]0 ^ [, _7 W! T |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11